미국은 팁 문화가 정착이 되어있어 많은 피고용자들이 기본급만 받고도 큰 불만 없이 일을 할수 있는 이유가 팁이 있다는 이유인것 같습니다..물론 한국 유학생들 뿐만 아니라 미국 학생들역시나 그렇더군요...그래서 많은 피고용자들은 얼마나 팁을 잘 받을수 있냐가 본인의 수입에 굉장히 중요한 부분입니다.

그럼 여기서 질문...

1. 팁은 개인이 직접받든 가게입장에서 받든 무조건 일한 사람 인원수로 나누어서 분배가 되는걸로 알고있는데, 이경우 사장님도 팁을 받는 사람중의 한명으로 포함이 되나요?

2. 위와 같은 상황에서 사장님도 종업원과 같이 일했을 경우는 어떻게 되는 건가요?

제가 듣기론 고용자(사장님)는 어떠한 경우에도 팁을 가져갈 수 없다고 들었습니다.(캘리포니아 법으로...) 저도 그냥 오다가다 들은얘기라서 혹시 정확히 알고 계신분 있으시면 답변 부탁드립니다.

감사합니다...