다름이 아니고 여기에 광고 올리시는 사장님들께 건의 하나 드리고자 이렇게 몇자 적어봅니다

아무래도 말도 잘 통하고 돈도 안들고 편한 마음에 여기에 사람구하는 광고 많이 올려서 사람들 많이 구하고 있는데요

좋은 종업원들이 일하게 되는 경우도 있지만 가끔 말도 안되는 직원들 때문에 속을 너무 많이 썩어서 이렇게 제안 하나 드리고 싶습니다

여기에 광고 올려서 사람 구하실때 이력서 받으시는 지요

그리고 받은 이력서 확인하시는 지요

혹시 지금 이 글 보시는 사장님들부터라도 이력서 확인하시면 어떨까 싶습니다

이전에 어디에서 얼마간 어떻게 얼마 받으면서 일했는 지 왜 이직하려고 하는 지 이전 가게 전화 번호와 주인 혹은 매니저랑 연락해서 근태 확인 정도는 같이 확인하면 어떨까 싶습니다

저희도 괜히 면접 볼때 어디서 일했는 지 알아만 보고 확인하지는 않았습니다

그리고 남의 가게 일하던 직원이 어떻 상태로 일을 했는 지 물어보는 게 실례인 것 같아서 그냥 겉모습만 보고 그리고 당장 급한 마음에 같이 일했던 경우가 많습니다

그런데 그러다 보니까 경력치 보다 훨씬 많은 급여도 주어야 하는 경우도 있고 어쩔수 없이 관두게 해야 하는 경우도 있고 그렇더라고요

꼭 같은 한국사람에 국한 된 것이 아니라 다른 국적의 경력자 구하실 경우 서로 이전 가게 일한 거 확인하면서 채용하면 어떨까 싶습니다

급여는 어느 정도 였는 지 근태는 어떠한지 일의 숙련도는 어떠한지 서로 교류하고 사람들 채용하시면 어떨까 싶습니다

정말 좋은 직원들 인데 마음이 안 맞거나 가게 상황이 안 맞아서 그만 두는 경우도 있지만

그렇지 않은 경우도 있는 것 같아서 이렇게 서로 사장님들끼리 교류가 있다면 조금은 서로 도움이 되지 않을까 싶어서 여러 사장님들께 몇자 올려봅니다

한인 사회 크다 생각하면 크고 작다 생각하면 아주 작다고 생각합니다

여기 이용하시는 사장님들 다들 저같은 마음에 광고하신다고 생각합니다

너무 오지랖 넓다 생각마시고 조금씩 도와가면서 살면 어떨까요?